O vídeo abaixo nos mostra como é amplo o conceito de qualidade de vida. Ela não se restringe apenas a melhorias feitas dentro do ambiente físico da empresa. Ma para que essa prática seja eficaz, é preciso ter um trabalho de comunicação e conscientização do tema Qualidade de Vida.
É importante observar quando o palestrante fala sobre a qualidade de vida não ser simplesmente implantada em uma empresa, é preciso que dissemine uma cultura nesse sentido entre os colaboradores. A vontade de ter qualidade de vida tem de vir de dentro do funcionário, não adianta só a empresa estar preocupada nesse aspecto, se o principal beneficiado não usufruir dessas melhorias. E o exemplo tem de vir de cima da empresa.
Também é preciso fazer um estudo das necessidades que os empregados tem para que produzam mais e com qualidade de vida. Cada empresa terá sua necessidade única, nem sempre o que funciona para uma empresa, funcionará para outra.
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